• 宜宾学院召开2019年人事工作会议
  • 发布时间:2019-05-01 18:19 | 作者:http://www.liqiao.or | 来源:网络整理 | 浏览:
  • 2019年4月29日上午,宜宾学院2019年人事工作会议在硕勋楼105会议室召开,宜宾学院党委书记蔡乐才,党委副书记鲁飞,党委副书记、纪委书记王历智,党委常委、副院长王藩侯,罗娅君,白玉林,党委常委、组织部部长华曦,党委常委、宣传统战部部长李成文出席会议,会议由党委副书记鲁飞主持。会议部署了2019年师德师风建设、人才引进等工作,通报了第三轮岗位聘用中期考核结果。

    各二级学院、研究院党政负责人,党委办公室、党委组织部、院长办公室、发展规划处、科研与学科建设处、教务处、计划财务处、国际交流合作处、教学评估与教师发展中心等部门负责人以及人事处全体同志参加了大会。(通讯员:申靖 谢冰 幸雁)

    鲁飞对学校2019年人才引进政策的政策解释口径和人才引进中的关键点做了进一步的解读和强调。要求各部门、二级学院认真学习人才引进政策的内容,严格按照工作程序,及时高效地开展人才引进工作。在外出招聘过程中,各工作组要进一步熟悉学校的情况,树立全局意识,做好外出招聘宣传工作。

    会上,蔡乐才从学校发展全局的高度对各部门、二级学院在人才引进和师德师风建设方面提出明确的要求,他强调大家要提高政治站位,充分认识师德师风建设重大意义,把《宜宾学院师德师风建设年活动方案》层层落实到位,在人才引进和使用上要坚持德才兼备原则。他要求各部门、各二级学院要充分认识2019年人才引进政策调整对于学校实现跨越发展的重要意义,树立人才队伍建设的主体责任意识,通力协作,主动作为,做好人才引进工作。他指出对学校和各二级学院发展的现状有清醒的认识,既要看到我们经过积极努力奋斗的前景,也要保持忧患意识,树立竞争意识,抓住机遇,谋求学校发展。要树立人才服务意识,务求实干兴校,积极探索人才队伍建设和学科专业建设的有效路径。

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